会社紹介
快適さと安心をもたらすデジタルイノベーションをつくる
【創業以来20期連続黒字経営! 】
コミットが最も得意とするのはシステムインフラの開発。2003年設立以来、大手金融機関や、日本全国の中小企業のITパートナーとして社会基盤を支えてきました。また、 GrooowというクラウドPCの自社プロダクトにより、お客様の安心・安全なリモート環境を支えています。
常に「技術を使って、どんな貢献ができるか?」を考えながら事業を展開してきました。主力事業であるSI事業を柱に、DX事業でさらなる飛躍を目指します。
■SI事業
お客様の要望に応じて、ソフトウェアの設計や開発・構築、運用、コンサルティングまでを一貫して行っています
特に創業以来、大規模金融システムや官公庁などのシステム開発にチームで参画し、成果をあげています。
■DX事業
10年前にテレワークシステムGrooow(Microsoft Azureを使用したVDI)を開発し、お客さまのクラウド化によるセキュリティ強化、BCP対策、働き方改革といった観点から、多くのDX導入を支援してきました。コロナ禍の今、Grooowは様々な企業で活用されています。
仕事内容
社会や企業の基盤を守る「システムエンジニア職」
社会の基盤を支えていくようなシステム保守や設計のお仕事をしてもらいます。社会や企業が抱えている課題をITシステムの力を使って解決をしていくというお仕事を担当してもらいます。 コードを書いたりWebアプリケーションの開発ではなく、サーバーの設計などの基盤づくりがメインの仕事になります。未経験の方や文系の方でも始められるのが当社の強みです。入社後の研修や、実際の仕事でも最初は上司がつきっきりで教えてくれるので、安心して入社できる環境です。
熱狂ポイント
私たちの会社は60%近くが文系出身の社員です。理系出身の方でもITの技術を学んでいた方は少なかったりします。なので、多くの社員が未経験からスタートしています。研修や現場に配属された後に学びながら成長できる環境が整っています。会社が全面的に社員の成長をサポートする体制が整っています。
■新人研修
入社後2~3カ月はビジネスマナー、IT研修を受講します。
新人研修では、先輩社員が講師となり、エンジニアとして必要となる技術知識はもちろん、ビジネスモデルからパソコンの基礎知識や操作方法、実際のシステム開発のケーススタディなど多岐にわたる内容を行います。
■OJT制度
新人研修を終え、現場に配属された後も、OJTでは同じプロジェクト内の先輩社員がトレーナーとなって実際の業務を行う中で、直接指導してもらいます。
社員旅行を毎年行っています(コロナ禍中は自粛)。2023年は長野県の諏訪湖に行きました。多くの社員が参加をして、仕事以外の繋がりを醸成しています。また、本社オフィスにフリースペースを設けていて、そこで自由に飲食ができるため、リモート社員の方がたまに出社された時はそこで雑談をして交流を深めています。
高校生採用への想い
若手社員の声
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仕事内容
主にネットワークの構築であったり、サーバーの構築をおこなっています。 お客様から案件を受けて、そのご要望に対して設計書や手順書を作成し、テスト検証・構築していく仕事がメインです。
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研修内容
3ヶ月の研修期間がありました。内容としては、CCNAとLPICなどのエンジニアの資格についてと、ビジネスマナー研修などがありました。
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仕事のやりがい
色々なタスクがあり、作業工程もたくさんありますが、任されたプロジェクトは基本的には3〜4ヶ月ぐらいの期間かかります。仕事を進めて、全ての業務を終えた結果、問題なく無事にシステム構築ができた時は達成感とやりがいを感じます。
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入社理由
大学生の頃に2ヶ月間インターンをコミットでやっていて、社員の人たちがすごく生き生きとした表情で働いていたのが印象的でした。自分も「ここでこんな風に働いてみたいな」と思ったのが一番の入社理由になります。
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今の目標
チームリーダーになることです。大変なこともあると思いますが、今のリーダーにやっていただいている役割を自分も対応できるぐらい成長したいと思っています。1年以内にはリーダーになれるよう頑張っています。
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自社の良いところ
年齢層が低いので、何事も相談しやすい環境があるところです。また、先輩社員や会社全体で手厚くフォローしてもらえるところが良いところだなと思います。なので、未経験や文系の方も、成長し易い環境だと思います。
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高校生に一言
企業がたくさんあって就職先を選ぶのが大変だと思いますが、自己分析を行って自分がどういうことをやっていきたいのかという考えを大事に決めてもらいたいと思います。自分に合った企業や仕事は必ず見つかると思います。
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仕事内容
ネットワークエンジニアとして働いています。担当企業に常駐をしてPC、電子機器を構築する仕事をしています。担当企業のネットワークを構築する上で重要な役割を担っています。
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研修内容
3か月間研修がありました。グループワークをメインにコミュニケーションの重要性やチームワークの重要性を学びました。 グループワークに加え、Udemyというオンライン学習サイトでネットワークや開発の勉強をしました。私は文系でしたが、研修のお陰でたくさんのことを学びました。
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仕事のやりがい
まだ学ぶことばかりですが、できなかったことができるようになることが徐々に増えてきたときはやりがいを感じます。また、担当している案件が無事にリリースされて、問題なく稼働してしているという時にやりがいを感じます。
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入社理由
アルバイトではできないことがやりたいという考えで就職活動ではIT企業に絞って応募していました。また、スキルが身につく仕事をしたいと思っていました。そんな中、コミットに出会い、面接で学生と対等に向き合ってくれている感じがして、働きやすい環境だと思いました。面接で見極められているという感じではなく、本当に私のことが知りたいという、同じ目線で話しをしてくれたのが好印象でした。
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今の目標
先輩社員として、新入社員と同じ目線で話すことができる存在になりたいと思います。後輩のフォローをしたり、同じ目線に立って指導のできる先輩社員になりたいです。後輩から質問された時には何でも回答できるように学び続けていきたいと思っています。
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自社の良いところ
社員が親切で面倒見がいいところです。私のこともよく気にかけてくれていて、質問しても丁寧に受け答えしていただけます。本当に働きやすい環境だと思います。
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高校生に一言
自己分析から始めることが大切だと思います。どういう仕事だったら長く続けられそうかとか、どういうことに楽しみを感じるかとか振り返ってみてください。 コミットに関していうと、社員の年齢層が近いので高校生の皆さんでもギャップを感じすぎず、コミュニケーションが取りやすい環境だと思うので、是非職場見学に来てください。
会社概要
商号 | 株式会社コミット |
代表取締役 | 天間 晃彦 |
東京本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア10階 |
設立 | 2003年3月28日 |
資本金 | 4,512万円(他資本準備金512万円) |
事業内容 |
System Integration クラウドPC Grooow デジタルイノベーションコンサルティング 情報システム管理業務のアウトソーシング |
求人情報
本社 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア10階 |
雇用形態 | 正社員 |
募集職種 | システムエンジニア職 |
募集人数 | 3人 |
必須条件 | 高校卒業見込みの方 |
就業場所 | 東京都 ※プロジェクトごとに異なる |
就業時間 | 9:00~18:00 |
時間外労働(月平均時間) | 〜10時間 |
休憩時間 | 12:00~13:00 |
選考方法 | 面接(3回) |
職場見学 | 可能 |
高校生インターン受け入れ | 可能 |
労働条件等
給与(月給/基本給) | 210,000円 |
賞与/賞与内容 | 年2回(業績連動賞与) |
昇給 | あり(年1回) |
固定残業代 | なし |
その他手当 | 家族手当 子ども手当 資格手当 交通費手当(上限35,000円) |
試用期間 | あり |
転勤 | なし |
リモート可否 | 週1-2可 |
マイカー通勤 | なし |
シフト制 | なし |
寮/社宅 | なし |
休日/福利厚生 | 土日祝日・有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・振替休日・育児休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇・結婚休暇・忌引休暇 ・出産休暇 ・生理休暇 |
保険/年金等 |
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 確定拠出年金 |
退職金制度 | なし |