会社紹介
共に世界一の新生活応援グループを創っていきませんか？
お客様の信頼を運んで50年。当社は、変化し続ける社会において、変化をチャンスと捉え、新たな価値観を創り続けてまいりました。 引越のその先を創造し、変化し続けるために、常に新しい視点と、領域を超えた進化を遂げます。 もはや「サカイ＝引越会社」ではありません。 引越を基軸としたグループ経営を行い、新生活応援グループを目指しています。 その中で、リーディングカンパニーとして時代の変化を受け入れ、更なる発展に向けて変化への挑戦を続けていきます。 そして様々な変化を、楽しみながらチャレンジしてくれる方を求めています。 まだまだ変化し挑戦し続ける我々と、共に世界一の新生活応援グループを創っていきませんか？
仕事内容
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まごころ品質を提供する
引越しの最終仕上げを行うことが引越スタッフの仕事です。お客様と密にコミュニケーションを取り、業界No.1のサカイのまごころ品質を体現します。
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引越サービスのリーダー
引越スタッフはチームで動きます。お客様の大切なご家財を運ぶには、チームワークが何よりも大切です。コミュニケーションを密に取り、高い品質を保ちます。
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お客様から直接「ありがとう」をいただける仕事
サカイ引越センターの社員は全員引越に携わっていますが、引越後のお客様の「ありがとう」を直接受け取れるのは私たちだけ。お客様の笑顔を見るとやりがいを感じます。
熱狂ポイント
これからの「サカイ」をともに創っていける方と一緒にお仕事をしたいと考えています。 また、営業職でも事務職でも引越スタッフ職でも、全てがお客様と接する仕事です。 「この人に何かしてあげたい」という気持ちが強い方、ともに成長をしたい方をお待ちしています。
入社後、職種別の研修や実務を体験する研修、年齢別研修などさまざまな研修を通して、従業員の成長をサポートしています。今まで気づかなかった自身の魅力を発見できちゃいます。
1件の引越しを沢山の仲間とともにやり遂げるので、お客様に喜んで頂けた時の達成感をみんなで分かち合える楽しい職場。毎日新しい出会いにワクワクがとまらない！
高校生採用への想い
01
なぜ高校生採用に力を入れているのか
学卒の方たちより早く社会に出た分、活躍して頂きたい思いがあります。その為、運転免許取得支援制度や職種や年齢別研修など皆さんを支える制度が沢山あります。
02
どんな高校生を採用したいか
誠実な方と一緒にお仕事出来たらと思ってます！
03
高校生に一言
社会に出るのは不安も多いかと思います。サカイ引越センターでは一人ひとりにあった将来に向けた計画を立ててます。 抱えている不安を一緒に解決していきましょう！ お仕事はやりがいと楽しさに溢れています。 是非、覗きに来てください！
若手社員の声
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仕事のやりがい
今年の4月に入社したので、まだまだできないことが多いですが、お客様に笑顔で挨拶をすることを頑張ってやっています。 そうしているうちに、お客様から名前で呼ばれ感謝されたり、先輩から「すごいじゃん！！」と言われることが多くなってきて、そこにやりがいを感じています。 身体はまだまだなれないので、仕事終わりにジムに行って鍛えたりして健康な生活を心がけています。
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今の目標
将来は大きなトラックを運転して、新人から憧れる存在になりたいです。
会社概要
| 商号 | 株式会社サカイ引越センター |
| 代表取締役社長 | 田島 哲康 |
| 本社所在地 | 大阪府堺市堺区石津北町56番地 |
| 設立 | 1971年11月 |
| 資本金 | 47億31百万円 |
| 事業内容 | 引越運送、引越付帯サービス業務 |
掲載準備中です
求人情報
| 本社 | 大阪府堺市堺区石津北町56番地 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集職種 | 引越スタッフ |
| 募集人数 | 5名 |
| 必須条件 |
・チームでお仕事をするのを楽しめる方 ・誰かのために頑張れる方 |
| 就業場所 |
〒331-0812 埼玉県さいたま市北区宮原町2-3-7 他、埼玉県内多数店舗展開中 |
| 就業時間 | 7:30～16:30 |
| 時間外労働(月平均時間) | 〜10時間 |
| 休憩時間 | 70分 |
| 選考方法 | 面接1回 |
| 職場見学 | 可能 |
| 高校生インターン受け入れ | 可能 |
労働条件等
| 給与（月給） | 230,000円 |
| 賞与/賞与内容 |
年3回 業績賞与のため年によって支給額は変動あり |
| 昇給 | 年1回 |
| 固定残業代 | なし |
| その他手当 |
家族手当(扶養手当1人につき3千円支給) 資格手当(手当支給資格多数あり・月1千円～3千円支給) 交通費手当(支給条件あり・上限5万まで) |
| 試用期間 | なし |
| 転勤 | あり |
| リモート可否 | 不可 |
| マイカー通勤 | あり |
| シフト制 | あり |
| 寮/社宅 | なし |
| 休日/福利厚生 |
【休日】 シフト交代制による 有給休暇 リフレッシュ休暇 誕生日休暇 慶弔休暇 【福利厚生】 育児休業 介護休業 |
| 保険/年金等 |
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 確定拠出年金 |
| 退職金制度 | あり |
