株式会社Spark

          

会社紹介

株式会社Sparkで一緒に歴史を創りませんか?

Mission(使命)の「社会・個人に活力を与え誰もが輝き続ける未来を創造する」に共感してくれる仲間を探しています。まさに立ち上げフェーズの株式会社Spark。事業内容は「NEWGATE COMPANY」という高校生と企業をつなぐプラットフォームメディア 。これまでの「一括・新卒・大卒に縛られず働きたい」という熱意のある学生と、学歴や立場にとらわれず採用したい企業をマッチングします。 「Spark パートナ事業」。企業が永続的に成長するために最も重要である「人財」分野をサポートし、企業成長に寄与します。 「Spark エージェント」求職者の選択肢と可能性を拡げ、転職者さんと企業をつなぐエージェント事業。「Spark ブランディング」企業の魅力を動画やSNS、HPなど外部にアウトプットすることで、企業成長に寄与します。

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仕事内容

高卒採用をしている企業への自社メディアの新規開拓営業

高卒採用をしている企業に対して、自社メディアの提案としてテレアポ・オンライン・オフライン商談を行ってもらいます。掲載が決まった際は、掲載内容のヒヤリングや取材までメイン担当と連携をして、企業の採用成功に向けたサポートを行ってもらいます。

高等学校に対するキャリア教育の企画/提案

高校内でキャリア教育の実施を企画から運営までをお任せします。進路担当の先生と事前に企画打合せを実施し、キャリア教育の講座やイベントを企画してもらいます。企画だけではなく、当日の運営も他メンバーを巻き込みながら推進してもらいます。また、新規の高校開拓も同時に一部お願いをします。

自社内のSNS(Twitter/Instagram)の運用

自社のブランディングの一環として、TwitterやInstagramの投稿内容の企画・投稿をお任せします。自社内でMTGを実施し、主に高校生に向けた情報発信としてSNSを活用してもらいます。TwitterやInstagramに限らず、必要であれば新しいSNSやツールを活用して企業PRを実践してもらいたいと思っています。

熱狂ポイント

高校生採用への想い

01

なぜ高校生採用に力を入れているのか

学歴関係なく、自社の理念に共感してくれる方であれば活躍可能性があると考えています。当社は設立してまだ数年ではありますが、永続的に成長し続ける組織づくりを目指しています。
そのため、高卒新卒採用で入社した方を将来的には中核・経営層まで育成をしたいと本気で考えています。社会に出て活躍する人材の共通点は、何事も素直に愚直に取り組むことができる人材です。逆に中途半端な経験や知識を備えている人材はどこかで頑張り切れないといったシーンを多くみてきました。当社としては、高校生採用に力を入れて、組織を強化していきたいと考えています。

02

どんな高校生を採用したいか

「素直」「愚直」「これまでに何かに一生懸命取り組んだ経験がある」この3つを期待しています。成績などは全く考慮しません。安定的な勤務を期待しているので、学生時代に休みが多い生徒は少し難しいかもしれません。ただ、どうしても当社に入社をしたいという気持ちがある生徒は、今後の改善に期待をします。

03

高校生に一言

高校を卒業して働くことは不安が大きいと思います。不安を少しでも解消するために、多くの情報を得ることと、多くの企業に見学に行ってください。給料や勤務地などの情報のみで決めるのではく、一緒に働く人や企業の理念など組織を良く見てください。そして、最後は自分の意志で企業を決めてください。当社の社員は素晴らしい人材しかいないので、しっかりと新入社員の成長をサポートします。一緒に働けるのを楽しみにしているので、少しでも当社に興味をもってくれた高校生は是非職場見学にご応募ください。

若手社員の声

仕事の充実度が高い職場
入社1年目・20代・Sparkエージェント事業部

やりたいことを幅広く任せてもらえる分、主体性や責任感は必要ですが、定期的にミーティングの場が設けられているため、その都度疑問や不安点を解消することができます。また、躓いた際には代表も含め全員で解決策を講じていくなど、サポート体制も万全な職場環境です。

自主性と責任感重視のストレスフリーな環境
入社1年目・20代・NEWGATE COMPANY事業部/Sparkブランディング事業部

若手社員でも事業や組織の立ち上げに関わることができるとともに、個人の裁量が大きく、責任感を持って仕事に取り組むことができます。また、頼れる先輩社員がおり、困ったことがあれば丁寧に教えてもらえたり、相談にのってくれたりする環境が整っています。基本的にリモート勤務で働けるので、プライベートとの両立がしやすく、ストレスなく働けます。

会社概要

商号 株式会社スパーク
代表取締役 永田謙介
本社所在地 東京都中央区銀座1-22-11銀座大竹ビジデンス2F
設立 2018年4月2日
資本金 100万円
事業内容 ・人事コンサルティング事業「Spark パートナー」
・高校生と企業をつなぐプラットフォームメディア 「NEWGATE COMPANY」
・エージェント事業「Spark エージェント」
・採用ブランディング事業「Spark ブランディング」

総合評価

4.5

  • 若手社員が活躍できる
    4.5
  • 社員の育成環境
    4.5
  • 社員間の人間関係
    4.5
  • 待遇面(お給料や手当)の満足度
    4.5
  • プライベートとの両立
    4.5

社員レビュー

中途入社2年目・男性
クリエイティブ職

やりがいはあるが、その分、責任も伴う。

若手社員でも事業や組織の立ち上げに関わることができます。 しかし、その分、個人の裁量が大きく、責任感を持って仕事に取り組むことが求められます。自分に甘えず、常に向上心を求め続ける姿勢を持っている方や、自分で0→1で新しいことを始めたいと思っている方には、とても働きやすい魅力的な職場だと思います。また、頼れる先輩社員もいるため、困ったことがあれば丁寧に教えてもらえたり、相談にのってくれたりする環境が整っています。

中途入社2年目・女性
クリエイティブ職

やりがいはあるが、その分、責任も伴う。

若手社員でも事業や組織の立ち上げに関わることができます。 しかし、その分、個人の裁量が大きく、責任感を持って仕事に取り組むことが求められます。自分に甘えず、常に向上心を求め続ける姿勢を持っている方や、自分で0→1で新しいことを始めたいと思っている方には、とても働きやすい魅力的な職場だと思います。また、頼れる先輩社員もいるため、困ったことがあれば丁寧に教えてもらえたり、相談にのってくれたりする環境が整っています。

求人情報

本社 104-0061東京都中央区銀座1-22-11銀座大竹ビジデンス2F
雇用形態 正社員
募集職種 営業
募集人数 2人
必要な知識または技能 ・コミュニケーションをとることが苦にならない方
・メールやチャットツールなどのコミュニケーションツールを苦なく活用できる方
・休みなく就業できる方
就業場所 169-0072東京都新宿区大久保1-2-1天翔東新宿ビル2F
就業時間 9:00~18:00(実働8時間)
時間外労働(月平均時間) 20時間
休憩時間 12:00~13:00
選考方法 面接1回
職場見学 可能
高校生インターン受け入れ 可能

労働条件等

給与(月給/基本給) 20万円
賞与/賞与内容 あり
(年1回 業績賞与のため年によって支給額は変動あり)
昇給 あり(年1回)
固定残業代 なし
その他手当 交通費手当(全額支給)
試用期間 なし
転勤 なし
リモート可否 週3〜4可
マイカー通勤 なし
シフト制 なし
寮/社宅 なし
休日/福利厚生 土日祝休み
有給休暇
土日出勤の場合は振替休日
夏季休暇(土日を含み9日連休)
年末年始(12/30~1/4※暦通り)
育児休業
保険/年金等 雇用保険
労災保険
公務災害補償
健康保険
厚生年金
企業年金(厚生年金基金・確定拠出年金)
退職金制度 なし
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