会社紹介
私たちと一緒に「テレビ設備保守」の仕事をしませんか？
私たちの会社では、マンションに設置されているアンテナや増幅器といったテレビ共聴設備の「保守サービス」を提供しています。
映って当たり前のテレビが映らなくなってしまったら、私たちがすぐに駆け付けトラブルを解決します。
営業・事務・施工、各部署のメンバーがお互いに協力しコミュニケーションを取りながら、全員で「保守サービス」を作り上げています。
ぜひ私たちと一緒に質の高い仕事をやってみませんか？
仕事内容
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施工管理
テレビ視聴障害発生時、実際にマンション現地に向かい復旧対応を行います。
マンション共用部だけではなく、部屋内で復旧対応をすることもあります。
緊急対応の他、機器更新工事や調査資料の作成などもお任せします。
現場作業がメインですが、社内で他部署メンバーとコミュニケーションをとる機会も多いです。
熱狂ポイント
年齢に関係なく、頑張りや勤務態度をしっかり評価し、給料に還元しています。
自分のスキルが一定のレベルにある場合でも、それ以上の技術的な成長を求めるわけではありません。重要なのは、その都度の勤務態度や取り組む姿勢です。できるかどうかよりも、どれだけ真剣に取り組むかを重視しています。そんなイメージを持っていただければと思います。
弊社では社員が働きやすい環境作りに力を入れています！
お昼は冷凍食品の提供があり、現在契約している会社から食材を補充してもらい、安価にお昼を食べられる体制を全支店に整えています。働きやすい環境の整備にはしっかり力を入れています。
また、お茶やコーヒーを楽しむための給茶機も用意しており、自由に使っていただけます。一般的な施設では50円の料金がかかるところもありますが、弊社では利用し放題です。こういった環境が、働きやすさにつながると思います。
弊社では、風通しの良さを大切にしています。
意見やアイデアが自由に交わされる環境を整え、全社員が声を上げやすい文化を築いています。上司との距離が近く、気軽に相談できるため、チーム全体が一体となって成長しています。
また、定期的な意見交換の場を設け、社員の声を経営に反映させる取り組みも行っています。事業部間でもオープンなコミュニケーションを通じて、共に進化し続ける企業を目指しています。
高校生採用への想い
01
なぜ高校生採用に力を入れているのか
新しい技術についていける若い人材を重宝しており、会社全体の若返りを図るとともに、しっかりと働く環境をサポートをすることで長く勤めていただきたいからです。
02
どんな高校生を採用したいか
能力の高さや技術的なスキルだけでなく、重要なのはその人の取り組む姿勢です。
採用する際には、真摯に取り組む姿勢を持っている人材を求めています。
そういった姿勢を持った方を積極的に採用したいと考えています。
03
高校生に一言
世の中にはたくさんの仕事がありますが、前向きに成長し続けることができ、なおかつ人間関係の良い職場は貴重だと思います。
弊社は年齢や職歴に関係なく対等なコミュニケーションがとれる会社です。
分からないことや不安なことは、遠慮なく何でも聞いて相談してください。
一つ一つの仕事に前向きに丁寧に取り組むことができる方、言われたことをやるだけではなく自分の頭で考え試行錯誤できる方、
チャレンジ精神のある方をお待ちしています。
若手社員の声
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仕事内容
テレビの設備の保守会社としてお客様がテレビが見れなくなった際に、ご家庭にご訪問したり、共用部を見たりしてテレビを直すお仕事です。
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仕事のやりがい
テレビの修理をして、お客さんから「見れるようになったありがとう」と言われることが何よりも嬉しいです。
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入社理由
私は前職がテレビ関係の仕事をしていたので、同じ業種の仕事をしたいと思って共栄メンテナンスに入社しました。仕事を頑張った分、しっかりと給料に反映されるのが決め手でした。
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今の目標
すべての仕事を覚えて、先輩方を超えていきたいです！！
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自社の良いところ
弊社のいいところは、人間関係がとても良いところです。部署の垣根を超えて営業や業務とも話しやすいです。
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高校生に一言
人間関係が非常に良く、優しく教えてくれる先輩ばかりです！一緒に成長しましょう！
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仕事内容
テレビの設備の保守会社として、お客様がテレビが見れなくなった際にご家庭にご訪問したり、共用部を見たりしてテレビを直すお仕事です。
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研修内容
OJT研修、座学研修がありました。
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仕事のやりがい
わからない事を日々学んでいくこと、お客様に感謝をいただけることです。
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入社理由
前職が全く違う業種でしたが、働く環境がとても良さそうだったので入社しました。
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今の目標
まずは一人で仕事ができるよういろんな事を覚えていきたいです！
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高校生に一言
やりたいことが見つからない方も多いと思いますが、弊社はみんな優しくお給料もいいので、一度見学に来てみてください。
会社概要
| 商号 | 協栄メンテナンスシステム株式会社 |
| 代表取締役 | 渋谷 勝則 |
| 本社所在地 |
〈本社・東京支店〉 〒141-0031 東京都品川区西五反田7-9-5 SGテラス3階 |
| 設立 | 1990年9月11日 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 事業内容 |
・マンション内テレビ共視聴設備、調査、設計、施工、メンテナンス ※メンテナンスにおいては、24時間365日の受付、出動体制を整えております。 ・発電機のメンテナンス（自社製試験機による負荷試験業務） |
求人情報
| 本社 |
〈本社・東京支店〉 〒141-0031 東京都品川区西五反田7-9-5 SGテラス3階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集職種 | 施工管理（サービスエンジニア） |
| 募集人数 | 制限なし |
| 必須条件 | 特になし |
| 就業場所 |
〒141-0031 東京都品川区西五反田7-9-5 SGテラス3階 |
| 就業時間 | 8：45 ～ 17：45 |
| 時間外労働(月平均時間) | 11〜20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 選考方法 | 面接1回 |
| 職場見学 | 可能 |
| 高校生インターン受け入れ | 可能 |
労働条件等
| 給与（月給） | 240,000円 |
| 賞与/賞与内容 | 年1回 |
| 昇給 | あり(年1回) |
| 固定残業代 | あり |
| その他手当 |
【住宅手当】 月40,000円 【家族手当】 配偶者：月10,000円 子供1人：月4,000円 |
| 試用期間 | あり |
| 転勤 | なし |
| リモート可否 | 不可 |
| マイカー通勤 | なし |
| シフト制 | あり |
| 寮/社宅 | なし |
| 休日/福利厚生 |
【休日】 週休2日制 有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） 年末年始休暇 振替休日 夏季休暇 【福利厚生】 育児休業 |
| 保険/年金等 |
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 |
| 退職金制度 | なし |
